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“千万别去小公司上班”?小公司未必差大也未必好

发布日期:2022-05-10 19:13   来源:未知   阅读:

  选择至少比我们的努力更重要,尤其是我们在选择一份工作,选择一家能够决定我们前途的公司的时候。

  有人说:毕业生千万别去小公司工作,要去就去大企业,选择一家好的公司能够决定你未来的前途。

  大部分人都向往华为、BAT这样的大企业。因为这样的大企业不仅工资高、福利好,对于刚进职场的小白来说,还有很好的职业前景,能够帮助他们快速的进入职场状态。

  但是另一方面,在大公司,人才无数,每个人能够分到的工作,只是一个大项目的一小部分而已。菜鸟或许能在大公司快速进入职场状态,但是,如果不能快速升职,久了就会变成大企业的一颗普通螺丝钉,就跟流水线上的打工人没什么区别,每天从事这重复且单一的工作,只是外表光鲜亮丽,收入略高而已。

  而对于小公司,由于人手常年不够,一个员工会接触很多工作。行政的会兼职人事,会计兼职出纳,副总都可能兼职销售。而且,出来创业的人,大都才华横溢,刚出道的新人就有跟这些大佬一起讨论工作的机会,对于职业能力的提升肯定大有裨益,或许这就是未来创业的资本。

  职场剧里,经常看到那些职场精英们的各种竞争,甚至隐约的各种龌龊手段。不可忽略的一点,这些竞争大都发生在真正的大企业。很多大公司的精英们,为了一次升职,会打的头破血流,因为每次升职,都是他们一次改变命运的机会。竞争压力,让每一个大企业的员工,时刻精神紧绷。

  而在小公司,因为人本就少,大家平时上班是同事,是上下级关系,但是下班之后,几乎都是朋友。就算一个刚入职的小员工,下班之后都可能跟老板称兄道弟,一起喝酒吹牛。而老板为了留住这些来之不易的员工们,也很愿意跟他们一起吹牛聊天。

  话说回来,如果能直接就进大公司,还是要进大公司的。毕竟进大公司,首先能够证明一个人能力很强。但是,参天大树不是一天长成的。小公司未来也有成长为大公司的可能。

  其实,每一个大企业都是从一个名不见经传的小公司发展起来的。就像曾经的阿里巴巴,刚开始的时候只有马云带领的18罗汉。刚开始每个人都觉得马云说的话不靠谱,甚至觉得马云是个骗子。曾拿到阿里0.2%股权的第一前台童文红,都想要从阿里巴巴离职了,是在马云的极力劝说才勉强留下的。马云对童文红说:你就在阿里好好干下去,等公司上市了,你手里的这0.2%的股份一定能够让你成为亿万富翁。

  现在,阿里巴巴从一家不到20个人的小公司,发展成了世界级的互联网巨头,而童文红也成了阿里集团的首席人力资源官兼菜鸟董事长。

  所以,若选择小公司,就要选择如刚创业的阿里一样,充满活力,充满进取心的小公司。而对于那些压榨员工,动不动就拿领导架子压迫员工的小公司,除非迫不得已,暂时栖身,还是要敬而远之的。总之,选择小公司要学会鉴别,慎重一些。

  尺有所短,寸有所长。大公司有大公司的好处,小公司有小公司的优点。小公司有成长为大公司的希望,大公司也有倒逼破产卖身的可能。返回搜狐,查看更多

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